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Sei un
Geometra o un
Cartongessista?

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Vuoi valutare la possibilità di lavorare in Gibel?

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Cerchiamo sia profili Tecnici che Operativi destinati alla creazione di nuove squadre, quindi Geometri e Cartongessisti con e senza esperienza. Il grado di esperienza definirà il tipo di inserimento.

Condizioni di Ingaggio
I motivi per scegliere Gibel
Candidati ora

Condizioni di ingaggio

Si richede:

  • la conoscenza della lingua italiana
  • il possesso di Patente B
  • la disponibilità a trasferte in ambito provinciale

Per assunzioni Senior si prediligono candidature in un range di età 30-45 anni.
Per assunzioni Junior si si prediligono candidature in un range di età 18-25 anni.

Si offre:

  • Contratto a tempo indeterminato 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, previo normale periodo di prova
  • Possibilittà di integrare con straordinari, non obbligatori
  • Sede operativa ad Arceto di Scandiano – RE

Il tipo di livello di inserimento e contratto sarà definito in base all’esperienza precedentemente maturata.

L’offeta è rivolta a:

  • Uomini e Donne senza discriminazione alcuna.
  • Indipendentemente da convinzioni personali, affiliazioni sindacali o politiche
  • Indipendentemente dal proprio credo religioso

Ogni convinzione personale non deve entrare in contrasto con le regole di ingaggio.

I nostri Valori

Diversità
La diversità e l’inclusione sono valori di grande importanza per Gibel. L’eterogeneità di sesso, provenienza, età dei nostri dipendenti e partner è il primo e più indicativo segno di tale orientamento. Gibel promuove un accesso equo e aperto alle opportunità di lavoro. La varietà di opinioni, di approccio, di prospettiva e il talento sono i cardini di una società forte, flessibile e competitiva.

Stretta Collaborazione
Con Gibel si ottengono risposte veloci e soluzioni efficienti, grazie al nostro naturale orientamento al lavoro operativo e alla stretta collaborazione con una rete integrata di partner che rendono Gibel capaci di offrire soluzioni ‘chiavi in mano’.

Responsabilità Ambientale
Gibel è impegnata a ogni livello della propria struttura e delle proprie scelte nella difesa dell’ambiente, accettando di competere alle grandi sfide della sostenibilità globale per la protezione del nostro ambiente oggi come in futuro.

Fare Rete
Gibel s’impegna ad assistere le aziende esistenti ed emergenti nei loro sforzi di crescita e miglioramento, nell’ottica di un rapporto di team e rete, capace di rendere tutti più competitivi.

Legalità
Gibel svolge la propria attività in modo responsabile e nel pieno rispetto delle leggi e dei regolamenti del luogo in cui opera. L’azienda non tollera comportamenti illegali e/o immorali.

Codice di Condotta per i Fornitori
Gibel opera con partner ai quali richiede in modo imprescindibile di operare nel rispetto dei valori fondamentali in materia di diritti umani e sostenibilità ambientale. Gibel non tollera alcun tipo di violazione dei valori fondamentali.

Candidati ora!

Compila il form sottostante e se ne sei in possesso allega il tuo Curriculum*





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